7月23日上午，公司2025年新員工入職培訓文藝匯演暨結業儀式在陽邏培訓中心舉辦。公司黨委副書記、總經理鄢來輝出席儀式并講話。

公司公2025年新員工入職培訓以“電啟夢想見未來”為主題。培訓期間，公司內訓師團隊以及集團、行業專家，圍繞“員工素養、政策宣貫、業務發展、團隊建設”四個模塊開展專題課程，培訓成效顯著。培訓注重勞逸結合與思想教育，組織了辯論賽、趣味知識競答、籃球及羽毛球比賽等文體活動。安排新員工前往麻城烈士陵園、革命紀念館開展紅色主題教育，并赴大別山電廠三期項目進行參觀學習。

文藝匯演環節精彩紛呈，新員工們自編自演的節目形式多樣，融合了歌舞、樂器演奏、小品、情景劇、配樂朗誦及大合唱等，充分展現了青春風采與活力。結業儀式巧妙融入匯演之中，在歡樂與感動的氛圍中共同回顧了充實的學習歷程。根據學習積分統計、民主推薦及考察團綜合評價，培訓評選出優秀小組、優秀學員，與會嘉賓現場為獲獎者頒發了榮譽證書。

鄢來輝對本次新員工培訓工作和文藝匯演活動給予充分肯定和高度評價，并對結業學員表示熱烈祝賀。他用三組關鍵詞寄語新員工：一是轉變與融入。要加快思想認識轉變，完成從學生思維到職場思維的轉換；要加快工作導向轉變，適應以業績為導向的工作評價體系；要加快工作方法轉變，加強團結協作，用自身轉變推動融入公司、融入項目、融入班組。二是實干與成長。要深入項目一線和管理一線，腳踏實地，積累經驗，鍛煉專業干事硬實力，提升認知能力軟實力，埋頭苦干、天道酬勤、厚積薄發，用實干推動綜合能力提升和個人成長。三是堅持與成功。要明確短期、中長期職業發展規劃目標，堅持長期主義，增強工作韌性和意志力，用熱愛支撐努力、用意義戰勝享受、用優秀引領成功，用堅持攻克難關、獲得成功。同時，他對新員工提出四點希望：一是眼里有光，找準發展方向，做一個追夢的人。二是腳下有力，增強能力本領，做一個進取的人。三是肩上有責，勇于擔當作為，做一個靠譜的人。四是心中有廉，守牢自律底線，做一個干凈的人。

公司人力資源部、設計院、建設公司、安源公司相關負責人參加活動。